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La actriz insistió ante la directora Patty Jenkins en realizar muchas de las escenas de acción.
Gal Gadot finalizó su trabajo en el set de la próxima secuela de Wonder Woman , con algunas “lesiones en la columna” después de insistir en realizar sus propias acrobacias, ante la oposición de la directora Patty Jenkins.
La actriz israelí vuelve a interpretar su papel de la princesa guerrera amazónica Diana Prince, que presenta a la estrella realizando una serie de secuencias de acción de alto octanaje.
Se convocó a profesionales de la compañía de entretenimiento Cirque du Soleil para abordar las acrobacias más peligrosas, pero muchos de los cortes que los fanáticos verán en la pantalla son hechos por la propia Gadot.
“Cerramos Penn Ave. en Washington DC, que era por sí mismo increíble”, dijo. “Y luego teníamos cables, plataformas, por millas, por millas, así que puedo correr a la misma velocidad que Usain Bolt corrió en los Juegos Olímpicos”.
Y aunque Gadot está orgullosa de su trabajo, la actriz de 34 años admite que realmente sufrió por su arte para hacer realidad la visión de Jenkins.
“Es una de mis mejores amigas más cercanas y es difícil para mí decirle que no. Además, tiene una gran voluntad ”, sonrió Gadot.
“Los momentos físicos fue lo más difícil, y me he encontrado con muchas lesiones diferentes en la columna porque hemos estado filmando esta película, de verdad”, agregó.
“Pero al mismo tiempo, vale la pena. Y ver la película ahora varias veces, vale la pena totalmente ”.
Fuente: La Botana
“Muy triste escuchar acerca de la muerte de Kitty O’Neil, un legado de la familia de ‘Wonder Woman’. Tenía apenas 5 meses de edad cuando debido a múltiples enfermedades perdió el oído. Esto la hizo en gran medida avanzar más en los deportes. Aprendió a tocar el violoncello y el piano”, escribió la nueva ‘Wonder Woman’ Gal Gadot.
“ Rompió records dentro y fuera del set. Estableció un récord saltando desde 127 pies de altura a una bolsa de aire, sin cuerdas, redes ni nada, nombrada la mujer más rápida del mundo. Fuiste notable, fuerte, valiente y resistente. Descansa en paz gatita”, expresó la actriz israelí.
Kitty O’Neil fue la primera mujer en integrar la agencia de dobles de Hollywood Stunts Unlimited, y falleció a los 72 años víctima de neumonía.
Fuente: La Botana
Hollywood ya sabe cómo ponerle freno al asunto… ¡Mira cómo!
Desde finales de 2017, comenzaron a surgir escándalos relacionados a acoso, abuso conducta sexual inapropiada en Hollywood. Pues, 2018 ha sido proclamado como el año del cambio.
Además de movimiento como Time’s Up y la Comisión dirigida por Anita Hill, el Sindicato de Productores estadounidense (PGA) presentó las primeras normas para «convertir los rodajes en un lugar seguro», aprobadas por unanimidad por su consejo directivo para sus más de 8.000 miembros.
El objetivo es claro: «Eliminar el acoso sexual en el trabajo» y la formación».
Según informa Vanity Fair España, Wonder Woman 2, la secuela de la película dirigida por Patty Jenkins y protagonizada por Gal Gadot es la primera producción en adherirse a dichas normas.
El documento, que es en una guía de ocho páginas, se divide en tres compromisos principales: el de respetar todas las leyes antiacoso «federales y estatales»; el establecer que en cada producción existirá formación y la creación de unos «protocolos [de denuncia, vigilancia y actuación] para productores, víctimas y testigos».
Pero, ¿qué se considera acoso sexual en esa industria?
Para «identificar» correctamente el problema, la guía del Sindicato, establece las formas más frecuentes de acoso:
Quid pro quo, descrito como: «Cuando un trabajo, un ascenso u otro tipo de beneficio profesional viene condicionado por aceptar conductas basadas en el sexo, o dichos beneficios se nieguen a un individuo porque se niega a participar en actividades sexuales o conductas románticas.
Entorno laboral hostil: Conductas físicas, verbales o visuales graves y continuadas, que crean entornos laborales ofensivos, hostiles o intimidatorios.
¿Qué no puede ser considerado como acoso sexual?
«Un abrazo, un beso en la mejilla, o un roce casual no implican necesariamente acoso sexual. La clave está en si el comportamiento [para quien lo recibe] es molesto u ofensivo. (…) Las leyes contra el acoso sexual no han de utilizarse como un ‘código de civismo’. Los conflictos personales y los actos insensibles de naturaleza no sexual no constituyen por sí solos casos de acoso sexual. (…) El acoso sexual es neutral en cuanto a género y orientación sexual. Cualquier género tiene la capacidad de acosar a cualquier género».
Fuente: E-News!
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